Ihr Lebenswerk. Bereit für das nächste Kapitel.
Sie möchten Verantwortung weitergeben und Ihr Unternehmen zukunftsfähig aufstellen? Syntegrahl begleitet Sie dabei, die persönlichen und organisatorischen Voraussetzungen für eine tragfähige Nachfolge zu schaffen.
Nachfolge betrifft die Unternehmerpersönlichkeit, die Familie, die Führung und das Unternehmen als Ganzes. Wir betrachten diese Ebenen gemeinsam und entwickeln mit Ihnen einen realistischen Weg für den Übergang.
Für wen ist die Beratung geeignet?
- Inhaberinnen und Inhaber mittelständischer, stark persönlich geprägter Unternehmen.
- Unternehmerfamilien, die eine Übergabe an die nächste Generation vorbereiten.
- Nachfolgerinnen und Nachfolger, die ihre künftige Rolle klären möchten.
- Unternehmen, die eine externe Nachfolge oder einen Verkauf vorbereiten.
Mögliche Schwerpunkte Ihrer Begleitung
- Standortbestimmung: Ziele, Zeithorizont, Abhängigkeiten und Handlungsfelder klären.
- Persönliche Veränderung: das Lebenswerk würdigen, Verantwortung abgeben und die eigene neue Rolle gestalten.
- Familie und Beteiligte: Erwartungen, Interessen und Rollen miteinander abstimmen.
- Führungsentwicklung: Entscheidungsbefugnisse klären und die nächste Führung stärken.
- Organisationsentwicklung: Wissen sichern, Zuständigkeiten und Prozesse weiterentwickeln.
- Übergang: einen Nachfolgefahrplan entwickeln und seine Umsetzung begleiten.
Welche Schwerpunkte und Leistungen für Sie sinnvoll sind, vereinbaren wir individuell.
So kommen wir zusammen
- Anfrage: Sie schildern uns kurz Ihre Ausgangslage und Ihr Anliegen.
- Klärung: Gemeinsam besprechen wir Ziele, Beteiligte und den gewünschten Zeitrahmen.
- Individuelles Angebot: Sie erhalten einen Vorschlag mit abgestimmtem Leistungsumfang, Ablauf und Honorar.
- Begleitung: Nach Ihrer Beauftragung arbeiten wir an den vereinbarten nächsten Schritten.
Was Sie damit erreichen können
Mehr Klarheit über die Nachfolge, tragfähige Rollen und Vereinbarungen sowie ein Unternehmen, das weniger von einzelnen Personen abhängig ist. Die nächste Generation erhält Raum, Verantwortung zu übernehmen; die bisherige Führung kann ihren Übergang bewusst gestalten.
Ihre Ansprechpartner
Christian Ahl verbindet Erfahrung in der Führung komplexer mittelständischer und internationaler Unternehmen mit Organisations- und Führungsentwicklung.
Claudia Ahl bringt langjährige Erfahrung in Persönlichkeitsentwicklung und der Begleitung persönlicher Veränderungsprozesse ein.
Umfang und Preis
Preis auf Anfrage. Jede Nachfolgesituation ist anders. Leistungsumfang, Dauer und Honorar werden im individuellen Angebot festgelegt. Dieses Angebot ist keine pauschale Buchung eines fest definierten Beratungsumfangs.
Unsere Begleitung ergänzt Ihre rechtliche, steuerliche und finanzielle Fachberatung und wird bei Bedarf mit den beteiligten Fachberatern abgestimmt.
Lassen Sie uns über Ihre Nachfolge sprechen.
Beschreiben Sie uns kurz, wo Sie stehen und welche Fragen Sie bewegen.
Oder rufen Sie uns an: Christian Ahl - 0152 / 34202324 oder Claudia Ahl - 0177 / 6178012