Systemisch-integrative Aufstellungsarbeit kennenlernen und Anwenden
Entdecke die Kraft der systemisch-integrativen Aufstellungsarbeit als einen Schlüssel zu deinem persönlichen und beruflichen Wachstum.
Bei Syntegrahl bieten wir dir nicht nur innovative Handlungsimpulse, sondern auch tiefgreifende Modelle, die dir dabei helfen, die Verbindung zwischen deiner Intuition und deinen Entscheidungen zu stärken.
Lerne, wie du die Dynamiken in deinem Umfeld erkennen und beeinflussen kannst, um sowohl als Führungskraft als auch als Coach effektive Veränderungsprozesse einzuleiten.
Mit unseren strukturierten Methoden wirst du in der Lage sein, herausfordernde Situationen mit Leichtigkeit zu meistern und das volle Potenzial deiner Klienten und Mitarbeitenden zu entfalten.
Lass uns gemeinsam deine Reise zu mehr Klarheit und Sicherheit in der Umsetzung beginnen.
Löse mit den strukturierten Aufstellungsmodellen von Syntegrahl über 90% der Anliegen deiner Klienten und Mitarbeitenden.
Als Coach oder Führungskraft triffst du täglich viele Entscheidungen und kannst manchmal die nötige Orientierung und Handlungssicherheit vermissen.
Hier findest du innovative und intuitive Lösungsansätze, die tatsächlich funktionieren.
Warum solltest Du teilnehmen?
Strukturierte Lösungen
Hier bist du genau richtig, wenn du auf der Suche nach klaren und strukturierten Ansätzen bist, um für deine Klienten und Mitarbeitenden wirkungsvolle Lösungen zu entwickeln.
Neue Möglichkeiten
Hier lernst Du neue Werkzeuge kennen z. B. die Problemaufstellung, die Tetralemma-Aufstellung für sichere Entscheidungen und Businessaufstellung.
Neue Perspektiven
Du gelangst zu klaren Lösungen, die auch wirklich funktionieren und lernst Vorgehensweisen, die du sofort in den Alltag umsetzen kannst.
Tiefgründige Vorbereitung für deine Kunden
Bereite mit der Genogramm-Arbeit den nötigen Hintergrundblick für die folgenden Aufstellungen vor.
Integration
und Techniken für emotionale Integration der Ergebnisse (EFT – Klopftechnik).
Deine Vorteile
Orientierung und Klarheit für nachhaltige Entscheidungen
Sicher Entscheidungen treffen
Klare Interventionen für die Anliegen von Mitarbeitern und Klienten
Intuitiv und souverän präventive Konflikte lösen
Orientierung und Klarheit für nachhaltige Entscheidungen